Organisationsstruktur des Yunus-Emre-Instituts
Organisationsstruktur des Yunus-Emre-Instituts und Aufgabenbeschreibungen der Abteilungen.
Die Direktion für das Büro des Präsidenten plant das Arbeitsprogramm des Präsidentenamtes und sorgt dabei sorgfältig für die gesamte interne und externe Kommunikation und Koordination, während die Direktion für Unterstützungsdienste die Logistik-, Wartungs- und Beschaffungsprozesse verwaltet, um die administrative Infrastruktur des Instituts zu stärken.
Die Direktion für Unternehmenskommunikation gestaltet die Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen strategisch; die Direktion für Türkischunterricht hingegen setzt ihre Arbeit im Bereich des Türkischunterrichts für Ausländer fort, darunter die Entwicklung von Programmen, die Ausbildung von Lehrkräften und die Erstellung von Unterrichtsmaterialien.
Die Rechtsabteilung berät das Institut in rechtlichen Angelegenheiten und überprüft die Rechtskonformität von Verträgen; die Direktion für Personalwesen unterstützt die institutionelle Entwicklung durch die Koordinierung der Personalpolitik und der Karriereplanung.
Während die Direktion für Finanzangelegenheiten die Prozesse der Haushaltsplanung, -durchführung und -berichterstattung leitet, ist die Direktion für türkische Kultur und Kunst für die Planung und Durchführung kultureller Veranstaltungen zuständig.
Die Direktion für Projekte ist für die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung nationaler und internationaler Projekte zuständig; die Direktion für Strategieentwicklung ist für die strategische Planung, die Berichterstattung über die Aktivitäten und die Leistungsbewertung verantwortlich.
Die Direktion für Informationstechnologie, die mit einer innovativen Perspektive arbeitet, steuert die digitale Transformation des Instituts und verwaltet die IT-Prozesse in allen Ländern auf der Grundlage einer robusten technologischen Infrastruktur, fortschrittlicher Softwarelösungen und hoher Sicherheitsstandards.
